Feinschmecker-Broschüre

my Pink Willkommen in der BachMannschaft Manchmal ist die erste Berufswahl nicht diejenige, die einen fürs restliche Leben glücklich macht. Ob eine neue berufliche Richtung eingeschlagen, eineWeiterbildung angestrebt oder ein Aufstieg innerhalb des Unternehmens geplant wird – es stehen vielfältige Möglichkeiten offen. Spannende Karrierechancen bieten sich sowohl für Quereinsteigende und Interessierte mit abgeschlossener Berufsausbildung als auch für bestehende Mit- arbeitende. Neue Perspektiven warten unter anderem in diesen Berufen: • Lebensmittelpraktiker:in Zweijährige Ausbildung mit kantonalem Fähigkeitszeugnis (ab Sommer 2025) • Anlagenführer:in Interne Ausbildung mit Bachmann-Zertifikat (ab Januar 2025) • Leadership-Ausbildung • Zugang zu externen Fachkursen • Fachspezialist:in Dreijährige Ausbildung an allen Anlagen und Posten in der jeweiligen Abteilung, in allgemeinen Betriebs­ kenntnissen, Fachkurs an der Richemont Fachschule usw. (nach 3 Jahren im Betrieb möglich). • Einführungskurse für neue Mitarbeitende Durchgeführt pro Abteilung von Leitungsperson (ab 2025) • IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten (Fachausbildung) • Fahrercoach Schulung für unsere Chauffeure in der Spedition Wer bei uns neu anfängt, startet mit einem be­ sonderen Tag. Der Welcome-Day beginnt mit einer Führung durch den Betrieb und spannenden Ein­ blicken in unseren Alltag. Am Nachmittag stehen dann die ersten Schulungen auf dem Programm – für einen gelungenen Start in der BachMannschaft. Wir haben eine eigene App für alle Mitarbeitenden entwickeln lassen. Mit «myPink» gibt’s die wichtigsten News immer direkt aufs Smart- phone, dazu Infos zu Aktivitäten, eine Chatfunktion oder das kom- plette Personenverzeichnis der Confiserie Bachmann. Neue Chancen für Quereinsteigende und Mitarbeitende Welcome-Day zum Start in der BachMannschaft Hesch gwüsst? Menschen integrieren Um benachteiligte Jugendliche sowie Migrantinnen und Migranten erfolgreich in das Erwerbsleben zu integrieren, kooperieren wir seit Jahren eng mit dem Berufslehr-Ver- bund Zürich, dem Bildungsnetz Zug und weiteren ähnlichen Organisationen. Wir sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und nehmen sie mit grossem Engagement wahr. www.bildungsnetzzug.ch www.berufslehrverbund.ch Die Teilnehmenden der Leadership-Ausbildung dürfen jubeln: Es ist geschafft! 30